Når det går godt for virksomheden, så kan det blive nødvendigt at skulle ansætte mere personale for at kunne følge med tilgangen af ordrer og kunder. Det er naturligvis er super positivt problem, og noget du skal glæde dig over, det er jo et tegn på at det går godt for firmaet. Det er vigtigt at du har styr på din rekruttering, således du altid er klar til at ansætte nye folk når det bliver nødvendigt. Det kan blive dyrt for virksomheden hvis du ikke har styr på rekrutteringen, I kan risikere at måtte sige nej til ordrer og kunder, ganske enkelt fordi du ikke har nok personale. Sørg derfor altid for at være super skarp og klar på din rekruttering, det er gode medarbejdere der skal vækste virksomheden.